Er du interessert i en utsiktsplass mot nordisk samarbeid?<\/p>\n
Tornedalsr\u00e5det utvider sin virksomhet og s\u00f8ker etter<\/p>\n
en KULTURKOORDINATOR<\/strong> for utvikling av medlemskommunenes grenseoverskridende kultursamarbeid.<\/p>\n Den felles kulturen, historien og tradisjonen tilh\u00f8rer Tornedalens styrker som det grenseoverskridende kultursamarbeidet utg\u00e5r fra. Tornedalen best\u00e5r av svenske og finske grensekommuner samt tre norske grensekommuner, som gjennom sin kvenske kulturtradisjon er en del av Tornedalen.<\/p>\n Kulturkoordinatoren jobber sammen med prosjektlederen som ansettes for det separate Leader-prosjektet. Oppgaven er \u00e5 kartlegge kulturarrangementer i finske og norske medlemskommuner og \u00e5 utvikle en felles virksomhetsmodell for markedsf\u00f8ring av kulturarrangementer med innbyggere og bes\u00f8kende i Tornedalsr\u00e5dets medlemskommuner som m\u00e5lgruppe. Arbeid med ungdommer vil v\u00e6re et viktig delomr\u00e5de. Virksomhetens m\u00e5lsetning er \u00e5 \u00f8ke ungdommenes bevissthet om Tornedalens unike kulturarv. Videre best\u00e5r kulturkoordinatorens arbeid av ulike arbeidsoppgaver knyttet til redaksjonsarbeid og utgivelse av Tornedalens \u00e5rbok samt \u00f8vrige oppgaver rundt kommunikasjon og informasjon. Kulturkoordinatoren hjelper til med ulike arrangementer og tilstelninger.<\/p>\n Ansettelsen varighet er 16 m\u00e5neder, med oppstart 1. november eller etter avtale. \u00a0Arbeidstiden er 100 %.<\/p>\n Vi forutsetter at personen som velges til oppdraget, har tilstrekkelig utdanning eller en tilsvarende bred kompetanse p\u00e5 det aktuelle omr\u00e5det, samt omfattende kunnskaper om Tornedalens kultur, herunder praktiske ferdigheter. Personen forventes videre \u00e5 ha erfaring med selvstendig arbeid, gode samarbeidsevner og erfaring med grenseoverskridende samarbeid og probleml\u00f8sning, i tillegg til en genuin interesse for utvikling av Tornedalen. Arbeidet medf\u00f8rer en del reiseaktivitet og kveldsarbeid innimellom. S\u00f8keren forutsettes \u00e5 ha gode muntlige og skriftlige ferdigheter i svensk og finsk. Ferdigheter i norsk anses som en fordel. Erfaring innen Leader- og Interreg-finansierte prosjekter anses som en fordel.<\/p>\n L\u00f8nnen forhandles med s\u00f8kere som g\u00e5r videre i rekrutteringsprosessen.\u00a0Ansettelsen har en pr\u00f8vetid p\u00e5 4 m\u00e5neder.<\/p>\n Arbeidsplassen ligger etter avtale i omr\u00e5det for Tornedalsr\u00e5dets medlemskommuner Storfjord, K\u00e5fjord, Nordreisa, Kiruna, Pajala, \u00d6vertorne\u00e5, Haparanda, Enonteki\u00f6, Muonio, Kolari, Pello, Ylitornio eller Tornio.<\/p>\n Sista ans\u00f6kningsdagen 2021-10-15<\/strong><\/p>\n L\u00e4nken till NAV: Kulturkoordinator: 1770131<\/a><\/span><\/p>\n